NEW YORK: Amazon.com Inc menghadapi 18 proposal pemegang saham, melampaui rekor tahun 2022 sebanyak 15 proposal, karena investor yang berfokus pada lingkungan, sosial, dan tata kelola (ESG) mendorong lebih banyak perubahan pada raksasa e-commerce tersebut, menurut pernyataan proxy Amazon yang dirilis pada Kamis.
Proposal tersebut mencakup permintaan untuk mengubah paket kompensasi eksekutif Amazon, audit untuk memastikan teknologinya tidak digunakan untuk pelanggaran hak asasi manusia, dan pelaporan tambahan mengenai standar kesejahteraan hewan Amazon.
Pemegang saham membutuhkan setidaknya 53 persen suara untuk menang, namun hasilnya tidak mengikat.
Dewan Amazon merekomendasikan agar pemegang saham memberikan suara menentang masing-masing dari 18 proposal pada pertemuan tahunannya pada 24 Mei. Tahun lalu, tercatat 15 proposal pemegang saham ditolak berdasarkan suara investor.
Proposal pemegang saham di berbagai industri telah meningkat sejak tahun 2020, namun dukungan terhadap proposal tersebut menurun pada tahun 2021 hingga 2022, menurut laporan PWC.
Investor aktivis Tulipshare memaksakan pemungutan suara lagi tahun ini untuk mendorong laporan independen mengenai keamanan gudang Amazon setelah Administrasi Keselamatan dan Kesehatan Kerja Departemen Tenaga Kerja AS menemukan pelanggaran keselamatan kerja di enam gudang di seluruh negeri.
Laporan tersebut akan menguraikan “dampak kebijakan, manajemen, ukuran kinerja dan target (Amazon),” kata proposal Tulipshare.
Tulipshare, yang memiliki 13 saham atau sekitar $7.000 di saham Amazon, menerima 44 persen suara investor pada tahun 2022.
Natasha Lamb, Managing Partner dan salah satu pendiri Arjun Capital, mengatakan dukungan tersebut “sangat luar biasa,” dan menyatakan bahwa dia sangat tertarik dengan proposal Tulipshare karena “peningkatan keselamatan perlu dilakukan.”
Amazon merekomendasikan agar pemegang saham menolak proposal Tulipshare, dengan mengatakan perusahaan terus berupaya meningkatkan “proses keamanan, program, dan teknologi.”
Amazon mengatakan dalam perwakilannya bahwa mereka transparan dalam mengungkapkan jumlah insiden tenaga kerja bersama dengan data operasional melalui laporan “Delivered with Care”. Perusahaan ini menginvestasikan sekitar $550 juta dalam inisiatif keselamatan tahun ini.
Proposal Arjun Capital agar Amazon melaporkan kesenjangan upah rata-rata antar ras dan gender menerima 22 persen suara pada tahun 2022 dan diajukan ulang serta dimasukkan ke dalam pemungutan suara proksi tahun ini.
Amazon juga meminta investor untuk menolak proposal tersebut, dengan mengatakan bahwa karyawan perempuan mereka di AS dan di luar negeri memperoleh setidaknya 99 sen dolar dari gaji pekerja laki-laki dan bahwa pekerja ras minoritas dibayar dengan tingkat yang sama.