SINGAPURA: Guru Kementerian Pendidikan (MOE), pendidik gabungan, dan pendidik taman kanak-kanak MOE akan menerima kenaikan gaji sebesar 5 persen hingga 10 persen mulai 1 Oktober.
“Hal ini untuk memastikan bahwa keseluruhan paket gaji mereka tetap kompetitif, dan agar Kementerian Pendidikan dapat terus menarik dan mempertahankan pendidik yang baik,” kata Kementerian Pendidikan dalam siaran persnya, Selasa (16 Agustus).
Kenaikan gaji akan bermanfaat bagi sekitar 35,000 petugas pendidikan, 1,600 pendidik gabungan, dan 800 pendidik taman kanak-kanak MOE.
Gaji untuk guru dan pendidik terkait seperti konselor dan petugas kesejahteraan siswa terakhir direvisi pada tahun 2015. Skema Pendidik TK MOE baru diperkenalkan pada tahun 2019.
RENCANA RETENSI
Kementerian Pendidikan juga akan memperbaiki skema retensi guru selama 30 tahun yang dikenal dengan rencana CONNECT.
Saat ini, tarif tetap yang berkisar antara S$3.200 hingga S$8.320 disisihkan untuk petugas pendidikan setiap tahunnya, tergantung pada masa kerja mereka. Pembayaran diberikan setiap tiga sampai lima tahun, yang merupakan bagian dari akumulasi uang.
Mulai tahun 2023, rencana CONNECT akan ditingkatkan sekitar 20 persen secara keseluruhan. “Kuantitas setoran tahunan dan rasio pembayaran akan ditingkatkan untuk memberikan dukungan yang lebih baik kepada petugas di tahun-tahun awal karir mereka,” kata MOE.
Kementerian juga mengumumkan bahwa kelas substantif 5A baru untuk petugas pendidikan umum (GEO) akan dibentuk untuk lebih menghargai kontribusi guru-guru berkinerja tinggi yang tidak memegang jabatan staf kunci seperti Kepala Mata Pelajaran atau Guru Senior.
Saat ini, petugas pendidikan yang tidak memegang jabatan staf utama, dan yang biasanya melanjutkan sebagai guru kelas, dapat naik ke kelas substantif GEO 5. Sementara itu, mereka yang memegang jabatan staf kunci dapat dipromosikan ke tingkat substantif Senior Education Officer (SEO).
Mulai tahun depan, guru yang tidak memegang jabatan staf kunci ketika mereka berada pada titik gaji maksimum pada nilai substantif GEO 5 dapat melanjutkan ke GEO 5A, jika mereka memenuhi kriteria kinerja untuk promosi.
Oleh karena itu, mereka akan mendapatkan keuntungan dari plafon gaji yang lebih tinggi, yang akan berada di antara nilai substantif GEO 5 dan SEO 1, kata MOE.
“Guru adalah jantung dari sistem pendidikan kita,” kata MOE, seraya menambahkan bahwa sistem ini akan terus memberikan kesempatan bagi para pendidik untuk belajar dan berkembang sepanjang karier mereka.
“Hal ini termasuk menyediakan kursus dalam jabatan untuk membantu guru memperdalam penguasaan konten dan pedagogi mereka, serta memaparkan guru pada beragam pengalaman di luar kelas melalui keterikatan kerja eksternal,” kata kementerian.
