IKLAN PALSU DAN PEMBERIAN PENGEMBALIAN DANA
Berdasarkan rancangan undang-undang yang telah diubah, menerbitkan atau mendistribusikan iklan palsu atau menyesatkan tentang kursus juga merupakan pelanggaran.
Ini mencakup iklan yang secara keliru menyatakan bahwa SSG telah memberikan pendanaan, persetujuan atau dukungan untuk suatu kursus atau penyedianya, padahal SSG belum menyediakannya, kata Gan di Parlemen.
Iklan yang memuat informasi palsu tentang konten kursus yang didanai SSG atau keterampilan yang diperoleh melalui kursus juga akan dianggap palsu atau menyesatkan.
Hal ini didasarkan pada kasus-kasus misrepresentasi yang ditemukan oleh lembaga tersebut, kata Gan.
“Misalnya, kursus-kursus yang diiklankan akan didanai oleh SSG, terakreditasi berdasarkan bukti Kualifikasi Keterampilan Tenaga Kerja Singapura, atau akan menghasilkan ijazah yang dikeluarkan pemerintah, padahal sebenarnya tidak,” tambahnya.
“Ini menyesatkan individu untuk mendaftar di kursus yang tidak sesuai. Jika tidak diatasi, penafsiran yang keliru seperti itu dapat merusak kepercayaan publik terhadap gerakan SkillsFuture.”
Sebelumnya, ketika SSG mendeteksi kasus-kasus seperti itu, SSG mengandalkan tuas kontrak untuk mengakhiri status penyedia sebagai pelatih yang disetujui, sehingga mencegah mereka menawarkan kursus bersubsidi SSG di masa depan, kata Menteri Negara.
Namun, SSG tidak memiliki pengaruh legislatif untuk mengarahkan entitas yang bersalah, misalnya, menginstruksikan penyedia layanan untuk menghapus atau memperbaiki iklan tersebut.
Pemasok yang bersalah yang dinyatakan bersalah atas pelanggaran ini akan dikenakan denda hingga S$5.000 dan/atau maksimal enam bulan penjara, MOE dan SSG mengatakan dalam siaran persnya.
Dengan berlakunya undang-undang yang diubah, SSG juga dapat menginstruksikan penyedia untuk menghapus iklan palsu dan menyesatkan dan menerbitkan iklan korektif yang disetujui oleh agensi, katanya.
SSG sekarang juga dapat menginstruksikan penyedia pelatihan dan penerima dana SSG lainnya untuk mengembalikan uang yang dibayarkan oleh peserta pelatihan, serta dana yang diberikan, jika kursus tidak dimulai sesuai jadwal atau berhenti diberikan sebelum kursus selesai, kata Ms Gan. .
Kegagalan untuk mematuhi arahan ini juga merupakan pelanggaran, dan mereka yang terbukti bersalah akan dikenakan denda hingga S$10.000 dan/atau penjara hingga 12 bulan.
Denda tambahan sebesar S$1.000 per hari dapat dikenakan jika pelanggaran berlanjut setelah pemasok yang melanggar dinyatakan bersalah.
Memberikan informasi palsu atau menyesatkan untuk mendapatkan pendanaan SSG saat ini merupakan pelanggaran, dan mereka yang terbukti bersalah dapat dikenakan denda dan/atau penjara, kata Menteri Negara.
“Namun, SSG saat ini harus bergantung pada tuas kontrak dan proses perdata untuk mendapatkan kembali dana yang diperoleh secara salah sebagai akibat dari informasi yang salah atau menyesatkan tersebut,” tambahnya.
Dengan undang-undang baru, Pengadilan dapat memerintahkan mereka yang terbukti bersalah melakukan pelanggaran ini untuk membayar kembali dana haram tersebut kepada SSG.
“Saat ini, saya ingin memperjelas bahwa niat kami bukanlah untuk memberikan sanksi terhadap penyimpangan administratif atau kesalahan nyata dari penyedia pelatihan yang mungkin terjadi dari waktu ke waktu,” tambahnya.
“Namun, jika fakta suatu kasus merupakan suatu pelanggaran, SSG harus merujuk kasus tersebut ke AGC (Kamar Jaksa Agung) untuk menentukan tindakan yang tepat.
“Dengan melindungi mereka yang sungguh-sungguh dalam mengikuti pelatihan, kami berharap dapat menciptakan ekosistem CET (Pendidikan dan Pelatihan Berkelanjutan) yang dinamis yang terdiri dari penyedia dan program pelatihan berkualitas, dan tempat perusahaan dan individu berpartisipasi, dan mendapat manfaat dari, peningkatan keterampilan. ”
PENGUATAN OTORITAS YANG MEMINTA, PERSIAPAN OPERASI
Untuk menyelidiki pelanggaran baru ini, undang-undang tersebut meningkatkan kekuatan penegakan SSG, kata Gan.
Sebelumnya, kewenangan penegakan SSG adalah “untuk tujuan terbatas”, terutama untuk memverifikasi informasi yang diserahkan kepada lembaga tersebut dalam permohonan pendanaan, dan untuk memastikan bahwa pendanaan tersebut digunakan dengan benar.
“Orang yang diberi wewenang oleh SSG dapat memasuki lokasi, mengambil foto dan video, mengakses dokumen dan meminta pengembalian dalam jangka waktu tertentu. Namun, kewenangan ini terbatas dan tidak cukup untuk menyelidiki pelanggaran,” tambahnya.
Berdasarkan amandemen baru, SSG sekarang dapat menunjuk inspektur untuk memverifikasi identitas orang-orang yang diduga melakukan pelanggaran, meminta kehadiran, melakukan wawancara, serta menggeledah dan menyita dokumen atau peralatan untuk penyelidikan, kata Gan. Dia menambahkan bahwa kewenangan ini serupa dengan kewenangan yang dimiliki lembaga tersebut berdasarkan Undang-Undang Pendidikan Swasta.
Untuk menyederhanakan operasi, amandemen baru ini juga mengkonsolidasikan pelanggaran dan kekuatan penegakan hukum yang berkaitan dengan pendanaan yang disediakan oleh SSG.
Hal ini juga akan memudahkan pemberi kerja untuk menghitung kewajiban retribusi dan memberikan kontribusi bulanan untuk Dana Penyediaan Pusat dan Retribusi Pengembangan Keterampilan, kata Ms Gan.
“Pelanggaran baru dan ketentuan terkait dalam RUU tersebut berupaya untuk memungkinkan SSG untuk lebih mencegah dan mengambil tindakan yang tepat terhadap penyalahgunaan dana yang diberikan oleh SSG, dan representasi yang salah terhadap skema SSG,” katanya.
“Hal ini akan memungkinkan individu dan pengusaha memiliki kepercayaan diri yang lebih besar dalam berpartisipasi dalam pelatihan. Kami juga akan lebih melindungi pembelajar sejati agar tidak tertipu untuk mengambil kursus yang nilainya kecil atau tidak ada sama sekali.
“Hal ini juga akan menguntungkan sebagian besar penyedia pelatihan yang mempunyai komitmen kuat terhadap pelatihan tenaga kerja dan pengembangan keterampilan.”