SINGAPURA: Cara orang lanjut usia dengan berbagai kondisi medis dirawat dan manfaat menjaga mereka tetap bekerja adalah salah satu topik yang dibahas pada Selasa (1 November) di simposium yang diselenggarakan oleh Pusat Penelitian Penuaan Sukses (ROSA).
Salah satu masalah yang disoroti adalah orang lanjut usia dengan berbagai penyakit menemui spesialis terpisah untuk setiap kondisi, meminum beberapa jenis obat yang berbeda dan tidak ada seorang pun yang mengoordinasikan “keranjang pengobatan” mereka.
Situasi seperti ini dapat disebut sebagai “polifarmasi”, yang mengacu pada penggunaan beberapa obat secara bersamaan yang diresepkan berdasarkan resep atau dibeli tanpa resep.
“Ada harapan bahwa ketika Anda memiliki dokter umum, koordinasi tersebut akan terjadi dengan cara tertentu, namun… hal itu tidak serta merta terjadi secara otomatis,” kata Profesor Paulin Straughan, direktur dan peneliti utama di ROSA.
Kekhawatirannya adalah pasien dirawat karena penyakitnya masing-masing ketika mereka menemui dokter yang berbeda, dan bukan pendekatan holistik, katanya kepada CNA938 di Asia First sehari setelah simposium, yang bertema mempromosikan penuaan yang sehat dan membina modal kesehatan bagi orang lanjut usia. . orang dewasa.
“Itu adalah sesuatu yang saya pikir kita harus bekerja sangat keras,” katanya.
Prof Straughan, yang berasal dari departemen sosiologi di Singapore Management University tempat ROSA didirikan pada tahun 2014, juga menguraikan poin yang disampaikan oleh seorang tamu pada acara tersebut – mengenai pengobatan pasien yang sehat versus mereka yang sakit.
Profesor tersebut berbicara tentang pemeriksaan rutin ke dokter umum daripada menunggu sampai terjadi masalah – sebuah pendekatan yang juga menjadi poin penting dalam strategi SG Singapura yang Lebih Sehat.
Hubungan antara pasien dan dokter akan lebih seimbang dengan cara ini, katanya.
“Jika Anda seorang dokter yang merawat pasien (yang sakit), ketidakseimbangan kekuatan ini sangat fenomenal. Dokterlah yang berwenang karena Anda sakit,” ujarnya.
Prof Straughan mengatakan penyandang disabilitas lanjut usia di Singapura “kehilangan” sekitar 10 tahun.
“Kita perlu menegaskan hal ini 10 tahun ke belakang agar kita dapat memanfaatkan sepenuhnya harapan hidup kita yang panjang. Ada konsensus di seluruh ruangan bahwa ini lebih dari sekedar masalah ilmu kedokteran,” katanya.
Ia menambahkan, selain kesejahteraan fisik, kesejahteraan mental, sosial, dan ekonomi juga sama pentingnya seiring bertambahnya usia.
Yang juga berbicara kepada stasiun radio tersebut adalah Ibu Janice Chia, pendiri dan direktur pelaksana Aging Asia, yang mengatakan bahwa ketika dia pergi ke Jepang baru-baru ini, dia menyadari bahwa dokter tidak hanya sekedar mengobati penyakit.
Dokter di Jepang akan menghabiskan waktu sekitar 45 menit hingga satu jam untuk berbicara dengan orang lanjut usia untuk memahami keadaan mereka, terutama dalam aspek kesehatan mental dan kesejahteraan, katanya.
LAYANAN BAGI PEKERJA TUA
Menanggapi saran dari ekonom Jepang Profesor Takashi Oshio bahwa orang lanjut usia harus bekerja lebih lama karena akan menguntungkan mereka, Prof Straughan mengatakan bahwa dengan rentang hidup yang lebih panjang, terdapat lebih banyak proporsi penduduk yang berada dalam kondisi kesehatan yang baik, namun tidak terlibat karena masalah kesehatan. usia pensiun “statis” di Singapura.
“Setelah kita pensiun, kita melihat bahwa kita memiliki sekitar 20 hingga 25 tahun yang baik, dan apa yang kita lakukan dengan 20 hingga 25 tahun yang baik tersebut? Jadi argumen Takashi adalah ‘mari kita terus mempermudah orang lanjut usia untuk terus berkontribusi terhadap perekonomian,’ jadi itu merupakan nilai tambah yang besar,” ujarnya.
Senada dengan itu, Ms Chia mengatakan bahwa pengusaha harus kreatif mengenai jenis pekerjaan bagi pekerja yang lebih tua.
Tidak semua orang menyukai pendekatan kerja terstruktur, katanya, seraya menambahkan bahwa seiring dengan perubahan masyarakat, jam kerja dan jenis pekerjaan juga ikut berubah.
“Mungkin kita harus memikirkan lebih banyak peluang untuk kewirausahaan mikro. Mungkin orang-orang lanjut usia ingin mencari pekerjaan sendiri dan menciptakan lebih banyak bisnis,” katanya.
Meminta perusahaan untuk melihat jenis pekerjaan yang tersedia bagi pekerja yang lebih tua, dan membagi pekerjaan menjadi komponen-komponen yang lebih kecil atau melakukan pekerjaan berbasis proyek, akan membantu, katanya.