SINGAPURA: Perusahaan-perusahaan yang terdaftar di Singapura akan diwajibkan untuk mengungkapkan jumlah pasti pengeluaran dan gaji yang dibayarkan kepada masing-masing direktur dan CEO dalam laporan tahunan mereka.
Aturan baru ini akan berlaku untuk laporan tahunan yang disiapkan untuk tahun keuangan yang berakhir pada atau setelah 31 Desember 2024, Peraturan Bursa Singapura (SGX RegCo) mengumumkan dalam rilis berita pada Rabu (11 Januari).
Informasi yang harus diungkapkan oleh perusahaan harus mencakup gaji pokok atau tetap, pendapatan atau bonus yang bersifat variabel atau terkait kinerja, tunjangan dalam bentuk barang, opsi saham yang diberikan, insentif dan penghargaan berbasis saham, serta insentif jangka panjang lainnya.
Dalam pernyataan terpisah, Otoritas Moneter Singapura (MAS) mengumumkan amandemen Kode Tata Kelola Perusahaan untuk mencerminkan perubahan aturan yang dilakukan.
“SGX RegCo percaya bahwa peningkatan transparansi akan memungkinkan investor untuk menentukan apakah direktur dan CEO mendapat insentif yang tepat,” kata SGX RegCo, badan regulasi bursa.
Meskipun permasalahan persaingan, sensitivitas dan privasi diangkat selama konsultasi, sebagian besar pelaku pasar mendukung usulan agar emiten mengungkapkan jumlah pasti dan rincian remunerasi yang dibayarkan kepada direktur dan CEO dalam laporan tahunan mereka, tambahnya.
Sebelum amandemen tersebut, persyaratan pengungkapan remunerasi yang tepat untuk direktur dan CEO ditetapkan dalam Kode Tata Kelola Perusahaan dengan dasar “patuhi atau jelaskan”, menurut MAS.
PEMBATASAN JANGKA WAKTU SEMBILAN TAHUN BAGI DIREKSI INDEPENDEN
Dalam langkah lainnya, SGX RegCo akan membatasi masa jabatan direktur independen yang menjabat di dewan perusahaan tercatat menjadi sembilan tahun.
Proposal tersebut berasal dari rekomendasi Komite Penasihat Tata Kelola Perusahaan (CGAC) dan mendapat dukungan pasar luas selama proses konsultasi publik, kata SGX RegCo.
Hal ini juga akan, dengan segera, menghapuskan mekanisme pemungutan suara dua tingkat bagi perusahaan untuk mempertahankan direktur independen yang sudah lama menjabat dan telah menjabat selama lebih dari sembilan tahun.
Sebelumnya, direktur independen yang sudah lama menjabat dapat tetap dianggap independen selama penunjukannya disetujui oleh seluruh pemegang saham, dan kemudian oleh seluruh pemegang saham kecuali direktur dan CEO perusahaan serta rekanan mereka.
“Mekanisme ini telah banyak digunakan oleh emiten untuk mempertahankan ratusan direktur independen yang sudah lama menjabat, sehingga menghambat pembaruan dewan dan kemajuan dalam keberagaman dewan,” kata SGX RegCo.
Untuk memungkinkan perusahaan yang terkena dampak mencari direktur independen baru, mereka yang masa jabatannya telah melampaui batas sembilan tahun dapat terus dianggap independen hingga rapat umum tahunan perusahaan diadakan untuk tahun buku yang berakhir pada atau setelah tanggal 31 Desember 2023.
SGX RegCo mengatakan perusahaan dapat mempertimbangkan untuk menggunakan sumber daya atau layanan yang disediakan oleh Board Diversity Council, Singapore Institute of Directors, serta asosiasi profesional terkait untuk membantu mereka mencari direktur independen baru.
CEO SGX RegCo Tan Boon Gin berkata: “Perubahan ini memberikan peluang bagi perusahaan untuk memasukkan keterampilan, pengalaman, dan pengetahuan baru ke dalam dewan direksi mereka, yang semuanya akan sangat berharga bagi bisnis dalam jangka panjang. untuk memimpin.”
Menteri Pembangunan Sosial dan Keluarga Masagos Zulkifli mendesak perusahaan-perusahaan untuk “menggunakan kesempatan ini untuk secara aktif memikirkan perencanaan suksesi dan menyegarkan dewan direksi mereka dengan komposisi dewan direksi yang tepat untuk merencanakan jalan terbaik ke depan”.
“Ini adalah langkah penting yang akan mendorong tata kelola yang baik, serta keberagaman yang lebih besar yang memperkuat proses pengambilan keputusan dewan.
“Hal ini juga sejalan dengan rencana aksi kami dalam Buku Putih Pembangunan Perempuan Singapura, untuk meningkatkan keterwakilan perempuan di dewan.”
MAS mengatakan akan mengubah “Pemberitahuan kepada semua pemegang izin layanan pasar modal untuk pengelolaan perwalian investasi real estat” untuk mencerminkan perubahan dalam persyaratan pengungkapan remunerasi. Perubahan tersebut akan mulai berlaku pada 1 Januari 2025.
Revisi kode dan peraturan pencatatan mengikuti rekomendasi yang dibuat oleh CGAC pada 13 September. Rekomendasi tersebut merupakan tanggapan terhadap peninjauan pengungkapan tata kelola perusahaan yang terdaftar di SGX, yang dilakukan oleh firma audit KPMG.
Lim Tuang Lee, Asisten Direktur Pelaksana (Pasar Modal) MAS berkata: “Standar tata kelola perusahaan yang tinggi, ditandai dengan akuntabilitas dan transparansi yang kuat, sangat penting untuk menjaga kepercayaan investor terhadap pasar modal kita.
“Perbaikan terbaru, yang sejalan dengan praktik terbaik global, merupakan langkah penting untuk lebih memperkuat independensi direktur, mendorong pembaruan dewan, dan meningkatkan transparansi pasar.”
