Pekan Innoklusio DW dimulai pada Senin 5 Juni dengan upacara pembukaan resmikepada Prof yang mana. Manuela Rousseau, wakil ketua dewan pengawas Beiersdorf AG, secara simbolis menyerahkan tongkat estafet pameran keliling kepada direktur DW Peter Limbourg.
Pameran keliling
Pajangannya terdiri dari empat kotak yang masing-masing diwakili dengan warna berbeda. Di sini staf PRT dapat secara interaktif membahas topik “penyandang disabilitas”, “hambatan”, dan “inklusi”. Misalnya, di dalam kotak berwarna merah muda ada sebuah meja yang di atasnya digambarkan dua buah bidang. Satu bidang memiliki judul “Tidak masalah!”, bidang lainnya “Perhatian, penghalang!”. Ada juga setumpuk kartu dengan situasi sehari-hari yang dianggap remeh oleh orang-orang yang bukan penyandang disabilitas, seperti duduk di kafe yang ramai dengan konter yang tinggi. Kemudian Anda harus mengambil paket kartu kedua: di sini setiap kartu memiliki seseorang yang memiliki disabilitas/cacat tertentu di dalamnya. Sekarang pertanyaan yang diajukan: Bolehkah penyandang tunanetra/orang yang menggunakan kursi roda/orang dengan gangguan bicara (misalnya gagap) pergi ke kafe ini? Bagi siapa situasi ini akan dikaitkan dengan penghalang, bagi siapa tidak?
Kotak hitam
Inti dari pameran ini adalah apa yang disebut BlackBox. Di sini, dua orang pemandu tunanetra memimpin kelompok kecil maksimal 16 orang selama 30 menit melewati ruangan yang benar-benar gelap. Tidak melihat apa-apa lagi – apa pengaruhnya terhadap indera pendengaran dan peraba kita? Pertanyaan ini diajukan dengan menggunakan sampel audio dan nuansa objek yang berbeda. Laura Bechert, pembuat konten di DW News Digital, menggambarkan pengalamannya di BlackBox sebagai “kenangan yang pasti akan tetap bersama Anda!”
Pelatihan untuk manajer dan karyawan
Pelatihan yang menyertainya juga membuat banyak manajer dan karyawan PRT merinding. Program pelatihan diisi dengan berbagai macam permainan yang terutama membuat kita merasakan: bagaimana rasanya dirugikan dan sayangnya seringkali dikucilkan sebagai akibatnya. Keseriusan ini disertai dengan banyak humor. Mungkin kombinasi antara keceriaan dan keseriusan inilah yang memberikan kesan nyata dan mendalam pada seluruh peserta di penghujung hari. Proses perubahan, baik dalam kehidupan pribadi maupun profesional, sering kali muncul dari emosi tertentu yang membuat kita merenungkan cara berpikir dan berperilaku sebelumnya.
Penutup
Entri buku tamu oleh jurnalis DW Marcel Fürstenau tentang pameran Innoklusio
Banyak kabar yang kami dapatkan bahwa pameran dan pelatihan ini mendapat sambutan yang sangat baik dari rekan-rekan PRT. Pada saat yang sama, salah satu pembelajaran utama adalah bahwa inklusi adalah masalah pola pikir dan bukan (tentu saja) anggaran. Sebaliknya, pekerjaan yang tepat bagi penyandang disabilitas/cacat harus ditemukan dan bukan sebaliknya.
Tim Innoklusio juga memberikan tanggapan positif kepada tim Keberagaman, Kesetaraan dan Inklusi selama minggu ini di DW: Para karyawan DW sangat terbuka, tertarik dan sangat reflektif. Di sini Anda pasti akan melihat bahwa ini adalah perusahaan media internasional yang menghargai keberagaman dan keragaman. Hal ini juga tercermin dari jumlah pengunjung: kurang lebih 318 pekerja PRT yang mengikuti program Innoklusio.
