Pemerintah Jerman saat ini menghadapi dua tantangan besar: kebangkitan kelompok sayap kanan ekstrem dan penurunan populasi dalam jangka panjang. Keduanya ada hubungannya satu sama lain.
Tantangan pertama bersifat mendesak dan sesuai topik. Alternatif ekstremis sayap kanan selain Jerman, AfD, kini menjadi kekuatan politik terkuat di beberapa negara di Jerman Timur dan menjangkau lebih banyak pemilih dengan retorika populisnya.
Tantangan kedua lebih bersifat praktis daripada politis dan tidak dapat diselesaikan dalam jangka pendek, namun menurut para ekonom hal ini dapat membahayakan kemakmuran negara: terdapat risiko kesenjangan demografis di pasar tenaga kerja. Banyak pemimpin bisnis yakin bahwa satu-satunya cara untuk menutup kesenjangan ini adalah melalui lebih banyak imigran.
Bundestag baru-baru ini mengesahkan undang-undang yang dimaksudkan untuk mengurangi hambatan birokrasi dan mempermudah imigrasi pekerja terampil. Namun, jauh lebih sulit untuk mempengaruhi suasana politik yang berpihak pada migran. Menteri Keuangan Federal, Christian Lindner, memandang situasi ini dengan prihatin: “Risiko lokasi terbesar bagi Jerman Timur adalah AfD,” katanya pada awal minggu di sebuah acara warga di Thuringia. “Partai yang ingin menutup negara dan menggunakan klise xenofobia adalah hal yang tidak baik bagi perekonomian.”
Berita tentang ekstremis sayap kanan sampai ke India
Tidak dapat disangkal bahwa rasisme merupakan masalah di Jerman. Seorang yang ditunjuk pemerintah Laporan sentimen anti-Muslim baru-baru ini menyatakan bahwa rasisme yang ditujukan terhadap umat Islam bukanlah fenomena sosial pinggiran, namun merupakan kenyataan sehari-hari dan “meluas di sebagian besar penduduk Jerman.”
Apakah calon imigran benar-benar terhalang oleh pesan-pesan seperti itu? Peringatan Menteri Keuangan ini ada benarnya, kata Ulrich Kober, direktur program “Demokrasi dan Kohesi” di Yayasan Bertelsmann. Namun hal ini tidak sesederhana itu: “Kami mengetahui dari penelitian bahwa keputusan migrasi sangatlah kompleks. Tidak hanya ada satu faktor yang berperan. Setiap orang mempunyai prioritas yang berbeda-beda.”
Kober menekankan bahwa laporan tentang Islamofobia dan keberhasilan serta skandal AfD dimuat di media asing, termasuk Times of India. “Jika ekstremis sayap kanan meningkat di Jerman, dan jika politisi ekstremis sayap kanan terpilih untuk menjabat, maka ini adalah masalah di luar negeri,” kata Kober kepada DW. “Apa yang terjadi di Jerman diikuti dengan cermat.”
Shivam Mehrotra membenarkan penilaian ini. Manajer TI dari India ini telah bekerja di sebuah perusahaan di Brandenburg, salah satu negara bagian di mana AfD saat ini menduduki peringkat teratas dalam jajak pendapat, selama lima tahun terakhir. Dia memberi nasihat kepada imigran lain yang sedang menjalani perjalanan melalui birokrasi Jerman dan mengetahui bahwa orang India yang berpikir untuk pergi ke luar negeri mengikuti berita tersebut. “Ini mungkin bukan faktor penentu dalam keputusan untuk datang ke Jerman. Namun arah yang diambil negara ini patut dipertimbangkan,” katanya kepada DW.
Mehrotra sendiri melaporkan bahwa dia mengalami sedikit rasisme di Jerman. “Mungkin saya hanya beruntung,” katanya. Namun kebangkitan populisme sayap kanan mengkhawatirkannya. “Saya tetap tidak terluka,” kata pria berusia 33 tahun ini. “Hal ini meresahkan di mana pun di dunia, terutama di Jerman, yang kini saya anggap sebagai negara saya. Saya ingin percaya bahwa Jerman menjunjung tinggi nilai-nilai seperti kesetaraan dan keberagaman.”
Penting bagi pekerja terampil: peluang profesional dan kualitas hidup
Berbagai lembaga, mulai dari lembaga pemikir yang didanai oleh dunia usaha seperti Bertelsmann Foundation hingga lembaga internasional seperti Organisasi untuk Kerja Sama dan Pembangunan Ekonomi (OECD), secara rutin menyelidiki kondisi apa yang membuat suatu negara menarik dan bagi siapa. Menurut temuan mereka, faktor yang paling penting mencakup potensi pendapatan, prospek karier, dan kualitas hidup. Jerman memiliki posisi yang cukup baik dalam semua bidang ini, kata Kober. Namun tentu saja bersaing dengan negara-negara kaya lainnya yang juga mencari tenaga kerja. Negara-negara seperti Amerika Serikat, Kanada, Australia dan Inggris mempunyai keuntungan besar karena banyak calon pekerjanya sudah bisa berbahasa Inggris.
Dalam survei yang diterbitkan tahun lalu, OECD menanyakan kepada para pekerja yang memenuhi syarat di seluruh dunia apa saja hambatan yang mereka hadapi saat datang ke Jerman: sekitar 38 persen menyatakan kurangnya keterampilan bahasa Jerman, sementara sekitar 18 persen menyatakan keprihatinan mengenai diskriminasi dan rasisme. “Hal ini memang berperan, namun Anda harus mengklasifikasikannya dan melihat apa motivasi utamanya. Saya menduga hal ini juga terjadi karena semua orang tahu bahwa tidak ada masyarakat yang bebas dari rasisme,” kata Kober.
“Ada negara lain, negara imigrasi klasik Anglo-Saxon, yang telah mengembangkan budaya keterbukaan yang berbeda,” jelas peneliti. “Hal ini masih belum ada di Jerman. Tentu saja, AfD dan pola pikir yang bertanggung jawab terhadap masyarakat yang memilih AfD tidak serta merta mewakili budaya keterbukaan ini.”
Bagi Shivam Mehrotra dan istrinya, ada dua pertimbangan yang menguntungkan Jerman: “Pertama adalah cara Jerman menangani Corona dari sudut pandang kemanusiaan dan ekonomi. Sungguh luar biasa. Dan hal kedua yang benar-benar menggugah kami, adalah sisi etika dari tindakan tersebut. negara ini. Negara tempat saya berasal adalah koloni Inggris dan di Inggris Raya, orang-orang dari generasi kita masih percaya bahwa era kolonial adalah hal yang baik. Sebaliknya, di Jerman, anak-anak belajar tentang masa lalu Nazi di sekolah.” tambah Mehrotra. “Menerima masa lalu adalah hal yang etis. Bagi saya, hal itu benar-benar menciptakan ikatan dengan Jerman.”
Diadaptasi dari bahasa Inggris oleh Phoenix Hanzo.
